又是一年迎新季,揚帆起航正當(dāng)時。為幫助新員工快速融入公司,激發(fā)員工活力,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,2024年7月16日上午9時,青島漢纜股份有限公司2024屆新進大學(xué)生“四有青年”訓(xùn)練營開營儀式在二樓多功能廳隆重舉行。股份公司董事長張立剛,總經(jīng)理張林軍及部分公司高管出席會議,公司各中心、各職能部門負責(zé)人及2024屆全體新同事現(xiàn)場參會,會議由人力資源部績效主管李培豹主持。
上午9點,大會在激昂的國歌聲中拉開序幕?;顒右潦?,人力資源部培訓(xùn)主管梁志偉在會上詳細宣讀了針對 24 屆大學(xué)生的培養(yǎng)方案。該方案涵蓋高管授課、專題培訓(xùn)、團隊研討拓展熔煉、文化打卡等多個方面,旨在幫助新員工了解漢纜、融入漢纜,快速完成職場角色轉(zhuǎn)變,全方位打造有認同、有轉(zhuǎn)變、有成長、有擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;四有青年”,為他們即將開啟的職業(yè)生涯描繪清晰藍圖。
2024屆新同事的集體風(fēng)采展示將活動推向了高潮,出色的表現(xiàn)贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。作為新員工代表,郭紅偉在發(fā)言中表示,今后將立足崗位、不畏挑戰(zhàn)、主動作為,在漢纜股份這片廣闊的天地上綻放屬于自己的光彩,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。隨后,由他帶領(lǐng)2024屆新進同事進行了莊嚴的宣誓,并集體簽訂了培訓(xùn)承諾書。
股份公司總經(jīng)理張林軍在致辭中對新員工的加入表示熱烈歡迎,同時對公司的人才培養(yǎng)理念進行了深入闡述。在談及新員工成長時,總經(jīng)理指出,漢纜股份始終將“人才是*資源”作為核心理念,致力于為每一位新員工提供廣闊的成長舞臺和公平的競爭機會。希望新員工們在人生的新階段持續(xù)保持良好習(xí)慣,主動學(xué)習(xí)、深入思考、勇于探索、敢于挑戰(zhàn),同時樹立起高度的責(zé)任感和使命感,以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
股份公司董事長張立剛在致辭中更是對新員工寄予了厚望。他強調(diào),希望新入職員工要盡快融入漢纜,深入了解公司企業(yè)文化和核心價值觀,盡快實現(xiàn)從“校園人”到“漢纜人”的角色轉(zhuǎn)變,將個人職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合,與公司同頻共振,共同成長。董事長勉勵大家在工作中保持創(chuàng)新思維,敢于突破常規(guī),勇于嘗試新技術(shù)、新方法,為公司發(fā)展注入新的活力。同時,要注重團隊協(xié)作,學(xué)會在溝通中增進理解,在合作交流中相互進步,共同書寫漢纜股份更加輝煌的明天。
在全體參會人員齊聲高唱《漢纜之歌》的激昂旋律中,漢纜股份2024屆新進大學(xué)生“四有青年”青年訓(xùn)練營開營儀式正式結(jié)束。
為有效地給新員工賦能,股份公司董事長還為全體新員工帶來了精彩的“入職*課”。董事長以豐富的管理經(jīng)驗和人生智慧為新員工們指明了成長的方向和路徑,并對漢纜股份的發(fā)展歷程、經(jīng)營業(yè)績、所獲成就及企業(yè)文化等方面做了具體介紹。通過近距離與公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)探討,使新員工們進一步加深了對企業(yè)和行業(yè)的認知,完成了充實而精彩的“入職*課”。
此次新員工入職培訓(xùn)不僅是一次簡單的迎新活動,更是公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要一環(huán)。通過這一系列精心設(shè)計的環(huán)節(jié)和活動,公司不僅向新員工們展示了其深厚的文化底蘊和廣闊的發(fā)展前景,也進一步堅定了他們與公司共同成長的信心和決心。相信在未來的日子里,這些新員工們將在公司的舞臺上大放異彩,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。